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提高领导文化发展能力必须从高度与深度来研究我国当前文化的现状

作者:本会常务副会长安卫华  2013-01-09 17:52:57

大会主席台就座领导:中间:中共中央党校原副校长、中国领导科学研究会会长、中国专家学者协会副会长刘海藩;右2:国防大学原副校长、中国领导科学研究会副会长侯树栋;右1:中国人民大学原党委书记、中国领导科学研究会副会长马绍孟等。

      十八大报告对我国未来一段时间经济、政治、社会、外交等方面发展进行了全面精心勾画,并提出了具体有效措施。单就文化而言,十八大报告把文化建设推向了一个新的高度,这不仅表现在它提出了“推进社会主义文化强国建设”思想和目标,还表现在它对文化在整个社会发展中地位与作用更全面的认识。
      十八大报告中关于社会主义核心价值体系建设的要求,是针对我国发展的历史阶段和当下实际提出的具体目标,符合社会前进方向与民众期望。文中指出,社会主义核心价值观是在马克思主义思想体系的基础上,吸收几千年传统文明成果和一切人类优秀文化遗产所形成的社会共识和理念。

本会常务副会长安卫华与国防大学原副校长侯树栋同志亲切合影留念

     从报告中,能体会到文化建设的三大精神————
     其一,它是民族的血脉。中华民族有五千年历史,五千年历史创造了璀璨的中华文化,而璀璨的中华文化又维系着中华民族的绵延发展。中华文明是至今四大文明中唯一没有断流的文明。辩证摒弃传统文化,既是中华民族生生不息的精神动力,又是中华民族昂首走向世界、实现民族复兴的精神资源。
      其二,它是国家实力的象征与体现。文化既是软实力,又是硬实力。当它成为一种科学核心价值观时,它是精神动力、吸引力,是软实力;当它转变为文化产业时,它又是物质生产力,是硬实力。
      其三,它是人民的精神家园。文化既是人民信念、信仰之源,也是人民丰富生活之源。随着改革开放与人们物质生活的丰富发展,人的精神生活显得越来越重要。就此而言,发展文化,促进社会主义文化大发展大繁荣,既是国家建设与社会发展的需要,也是人民群众的迫切要求,文化建设也是民生建设。
     相信,在十八大报告的引领下,我国将逐步走向一条科学、协调和可持续的文化发展之路,逐渐实现文化强国目标。
      把文化强国的战略思想实施在各个有效的发展建设环节中,让它与政治、经济、社会、军事等一起成长与发展,没有单列的什么纯文化。本人有以下几点构思(非产业发展的阐述):
      一、 中国共产党九十多年的发展与理论建设,已经是我国新文化的一部分,是我国文化创新的重要成果。要把党的理论建设文化化,把我国的文化建设党性化。要认识到,党的理论贡献,是对我国民族传统文化的重要补充。这样才能使中国共产党领导下的中国特色社会主义道路更稳固、更宽广。它也将会成为我国新的传统文化,这种党性的文化,已经影响前面几代革命家让中国革命成功,让社会主义建设初步繁荣发展。它也在继续影响着80后、90后、00后和未来人。
      二、 重视文化、发展文化,用体制、制度、法律说话
      1.我们清楚的意识到,中国的传统文化、现代文化是与西方文化非常不一样的文化,中国传统文化里面有相当部分是包含道德、伦理文化,这是祖先所创造文字所决定的,与英语国家很不一样的。所以也是我们民间喋喋不休的老讨论我国是权大、法大或是钱大?一句话,逐步消除文化的滞后现象,继续重视扫除文盲、普及大学教育、严禁青少年辍学,有人调查:青少年犯罪率在25%左右,比例很高,而这部分犯罪人群85%是高中都没有毕业,并且单亲家庭比例也比较高。
      2.应该比任何时期都要重视选拔干部讲文化、道德标准,增加文化考核、考试硬性指标,没有文化者一律不能当选干部。
      3.把好技术门,让没有文化、道德者不许入技术门,从而减少科技犯罪、高级犯罪率。我国历史上武术、医术等不传无德之人,而现在却无门可守。要给专业技术人员入职设一个文化、道德门槛。
      4.要在政府、企业、社会等建立一套完整的个人与单位文化业绩考核指标与办法,仅有经济的指标而没有文化与软实力的指标是不可以的。
      5.注册企业实体,仅有资本要求是不够的,要有文化要求、软实力要求,让文化在企业中形成气候与规模。
      6.各种项目审批、个人资格、职称审批,应该加上文化标准的考核要求。
      7.建立国家文化法制化、建立社会自觉遵守文化发展的系统体系,使之不当摆设。
      总之,文化不是单单的文艺演出,不是单单的传媒出版,更不是单单的文化教育,它是支撑国家的管理、支撑民族的魂魄,托起强国的智慧,是让这个多民族国家走向1000年辉煌的永久磁场,一个国家只有成为文化强国才有可能成为世界强国,才能真正实现中国梦。愿我们大家一起为之努力奋斗!

 

(本文摘自于安卫华在中国领导科学研究会2012年年会的发言材料)

  

                                安卫华:本会党总支书记、法人代表、常务副会长

                                           中国领导科学研究会学术部副主任
 

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